Julia hat ein 30-köpfiges Fahrerteam in drei einstündigen Miniworkshops begleitet  – mit folgender Fragestellung:

Was braucht ihr um als Fahrer mit meiner Arbeit glücklich zu sein?

Was bedeutet das für die Fahrer und für den Fuhrpark?

Es kamen spannende und überraschende Ergebnisse heraus. So spielt beispielsweise die Gesundheit und familienfreundliche Urlaubsplanung für die Zufriedenheit der Fahrer ein wesentliche Rolle. Aber auch die Anerkennung ihr Tätigkeit als wichtige Kontaktperson zum Kunden ist ihnen wichtig.

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