Kultur-Barometer
Unternehmenskultur als Veränderungsbarometer
Störungen frühzeitig erkennen und rechtzeitig handeln
Dieses Instrument ist ein Frühwarnsystem für notwendige Veränderung. In Zeiten des dynamischen Wandels, ist die rechtzeitige Anpassung an die sich schnell verändernden Bedingungen die größte Herausforderung. Der Kultur-Barometer ermöglicht ein Erkennen und Handeln, bevor die Wirtschaftlichkeit des Unternehmens gefährdet wird.
Wir beobachten die Unternehmenskultur (Lern-, Führungs- und Kommunikationskultur) indem wir uns den Menschen in der Organisation zuwenden. Wir führen “wertschätzende” Erkundungen durch, indem wir sie an Ihrem Arbeitsplatz begleiten, uns für sie interessieren und ihnen “wohlwollend” zuhören. Am Ende erhält die Organisation eine Visualisierung in Form einer Kultur-Landkarte mit einem aktuellen Stimmungsbild sowie den wichtigsten Veränderungsthemen.
