“Wandel ist die Essenz des Lebens. Wir glauben an die immanente Kraft des Wandels im Menschen und in Organisationen. Wandelkraft ist unser Selbstverständnis und unser Auftrag!”
(Der Innovationskreisel)

Entwicklungs-
plattform

Moderne Methoden und kokreative Gestaltung

„Beim Trainer-Check-in wurde ich an den Sperrgepäckschalter geschickt – so voll war mein Methodenkoffer.“ (M. Tietz)

Der Innovationskreisel ist eine Organisations-Entwicklungsplattform. Auf ihr gestalten Organisationen und Trainer gemeinschaftlich in Kokreation:

  • ganzheitlich-integrative Ausbildungsformate,
  • nachhaltig-wirksame Entwicklungsprozesse,
  • natürlich-kreative Erlebnis- und Dialogräume.

Im offenen, wertfreien Dialog betreten Trainer und Organisationen als Partner einen neuen gemeinsamen Lern- und Experimentierraum – der sie trägt, nährt und stärkt, in dem sie sich frei entfalten und weiterentwickeln.

Unternehmer
und Trainer

Erlebnis- und Dialograum für Unternehmer und Trainer

„Wir lernen von- und miteinander

Teilnehmende Unternehmer des Innovationskreisels werden zu speziellen Themen-Seminaren eingeladen, um von- und miteinander zu lernen. Gemeinsam erarbeiten Sie in einem von uns moderierten Prozess, wie die Gestaltung von Veränderung im eigenen Unternehmen wirksam und nachhaltig gelingen kann. Daneben bringen gemeinsame Erlebnisse und eingeladene externe Trainer neue Wissensimpulse in die Lern-Gruppe.

Zwischen den Seminaren werden die Unternehmer auf Wunsch in ihren persönlichen Herzens-Entwicklungsprojekten von uns begleitet. Der Unternehmer schlüpft dabei bewusst in die Rolle des Trainers. Dieser Perspektivwechsel ermöglicht einen ganz neuen, freien Blick auf das eigene Unternehmen und öffnet Horizonte.

Dialogforum

Dialogräume und Online-Dialogforum

„Wir sind verbunden – unabhängig von Zeit und Raum“

In neu geschaffenen Dialogräumen – wie z.B. einmal im Jahr bei unserem Open Space Workshop “Verbindendes Element” – legen die Beteiligten ihre Entwicklungsthemen offen, beleuchten sie aus verschiedenen Blickwinkeln, suchen ungewöhnliche Lösungswege und tauschen Erfahrungen sowie Einsichten aus. Die offene, wertfreie Geisteshaltung und das spielerische Miteinander bilden die Grundlage.

Zur Unterstützung der persönlichen und firmenspezifischen Entwicklungsprozesse gibt es ergänzend ein Online-Dialogforum.

Teilnehmende haben hier die Möglichkeit, ein Profil anzulegen, Themen einzubringen oder mit anderen zu teilen, in direkten Kontakt miteinander zu treten oder sich in einer Gruppe auszutauschen.

© 2017 René Matheis | IMPRESSUM

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